Guillen, et al., v. J&B Cleaning Service, INC.
NOTICE OF COLLECTIVE ACTION
To: Housekeepers for J&B Cleaning Service, Inc., who worked at the Hyatt Crystal City at any time from November 6, 2021, to August 1, 2025.
The purpose of this Notice is to inform you of your right to join a collective action lawsuit filed against J&B Cleaning Service (“Defendant”), and it contains important information about your rights under federal law (the Fair Labor Standards Act) and the Virginia Wage Payment Act because you used to work for Defendant at the Hyatt in Crystal City, Virginia.
This Notice describes the Lawsuit and what you need to do if you want to participate in the Lawsuit. You are not required to participate in the Lawsuit.
DESCRIPTION OF THE LAWSUIT
On November 6, 2024, Daniela Guillen, Laura Guillen, Noelia Alvarez Vasquez, and Norma Zamora (together, “Named Plaintiffs”) initiated a lawsuit against J&B Cleaning Service in the U.S. District Court for the Eastern District of Virginia. The suit is Guillen et al. v. Mardone, Inc. t/a J&B Cleaning Service, Inc., Case Number 1:24-cv-01983-WBP.
Plaintiffs claim that Defendant violated the law by not paying workers for all hours they worked and not paying overtime compensation for hours worked over 40 hours in a week, as required by the FLSA and Virginia Wage Payment Act. Defendant denies the claims.
After arms-length negotiations, the Parties have settled this matter, and the Court has approved the terms of the Settlement. If you return the enclosed Claim Form, Plaintiffs will calculate the amount of compensation you may be owed for housekeeping and other cleaning work from November 6, 2021, to August 1, 2025, and you will be paid by Defendant the calculated compensation in exchange for the release of your unpaid wage claims against Defendant.
WHO CAN JOIN THE SETTLEMENT
Named Plaintiffs brought this suit collectively on behalf of all similarly situated employees. You can join the Lawsuit if you have worked as a housekeeper for J&B Cleaning Service at the Hyatt Crystal City, at any time between November 6, 2021, and August 1, 2025, and were not paid for all hours worked.
NO RETALIATION PERMITTED
Federal law prohibits Defendant from retaliating or discriminating against you in any manner because you join this Lawsuit.
HOW TO PARTICIPATE
If you meet the criteria above (“Who Can Join the Settlement”), you may join this Lawsuit (that is, you may “opt in”) by completing, signing, and returning the enclosed Claim Form to:
J&B Cleaning Settlement
c/o Atticus Administration
PO Box 64053
St. Paul, MN 55164
Phone: (800) 580-3770
Email: JBCleaningSettlement@atticusadmin.com
The Claim Form must be postmarked by December 15, 2025. If you think you are eligible to participate, please sign and return the Form as soon as possible.
You can also submit your Claim Form by texting a clear photo of it to the Settlement Administrator at (800) 580-3770. You may also submit the Claim Form online HERE.
You may lose your right to compensation and damages if you do not act promptly. If you do not return the Claim Form by the December 15, 2025, deadline, you will not be able to join the Lawsuit.
EFFECT OF JOINING THIS LAWSUIT
If you decide to join this Lawsuit, you may be entitled to money recovery in exchange for releasing your claims against Defendant. Anyone who decides to participate in this Lawsuit must agree to a limited release of any claims of not being paid properly (wage and hour claims) against Defendant for the period November 6, 2021, through August 1, 2025.
You will not need to pay any attorneys’ fees to Plaintiffs’ attorneys. Plaintiffs’ attorneys are being paid by Defendants an amount deemed reasonable by the Court.
NO LEGAL EFFECT IN NOT JOINING SUIT
If you choose not to join the Lawsuit, you do not need to do anything. If you do not join, you will not be affected by the Settlement. However, if you do not timely file the Claim Form, some or all of your legal claims could be time-barred, that is, you may lose your right to possibly recover money.
This Notice and its contents have been authorized by the U.S. District Court for the Eastern District of Virginia. This Court takes no position regarding the merits of the Parties’ claims or defenses, and this Notice does not imply in any way the Court’s endorsement of Plaintiffs’ claims.
* * * * SPANISH * * * *
AVISO DE ACCION COLECTIVA
A: Personal de limpieza de J&B Cleaning Service, Inc., que trabajo en el Hyatt Crystal City en cualquier momento desde el 6 de noviembre de 2021 hasta el 1 de agosto de 2025.
El propósito de este aviso es informarle de su derecho a unirse a una demanda colectiva presentada contra J&B Cleaning Service (“Demandado”), y contiene información importante sobre sus derechos según la ley federal (la Ley de Normas Justas de Trabajo) y la Ley de Pago de Salario de Virginia porque usted solía trabajar para el demandado en el Hyatt en Crystal City, Virginia.
Este aviso describe la demanda y lo que debe hacer si desea participar en la demanda. No esta obligado a participar en la demanda.
DESCRIPCION DE LA DEMANDA
El 6 de noviembre de 2024, Daniela Guillen, Laura Guillen, Noelia Alvarez Vasquez y Norma Zamora (en conjunto, “Demandantes Nombrados”) iniciaron una demanda contra J&B Cleaning Service en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este de Virginia. La demanda es Guillen et al. v. Mardone, Inc. t/a J&B Cleaning Service, Inc., Case Number 1:24-cv-01983-WBP.
Los demandantes afirman que el demandado violo la ley al no pagar a los trabajadores por todas las horas que trabajaron y al no pagar la compensación de horas extras por las horas trabajadas que excedieron 40 horas en una semana, según lo requerido por la FLSA y la Ley de Pago de Salarios de Virginia. El demandado niega las reclamaciones.
Después de negociaciones imparciales, las Partes han resuelto este asunto, y el Tribunal ha aprobado los términos del Acuerdo. Si devuelve el formulario de Reclamación adjunto, los Demandantes calcularan el monto de la compensación que se le puede deber por el servicio de limpieza y otros trabajos de limpieza desde el 6 de noviembre de 2021hasta el 1 de agosto de 2025, y el Demandado le pagara la compensación calculada a cambio de la liberación de sus reclamaciones salariales sin paga contra el Demandado.
QUIEN PUEDE UNIRSE AL ACUERDO
Los demandantes nombrados presentaron esta demanda colectivamente en nombre de todos los empleados en situación similar. Puede unirse a la demanda si ha trabajado como personal de limpieza para J&B Cleaning Service en el Hyatt en Crystal City, en cualquier momento entre el 6 de noviembre de 2021 y el 1 de agosto de 2025, y no se le pago por todas las horas trabajadas.
NO SE PERMITE REPRESALIA
La ley federal prohíbe al demandado tomar represalias o discriminarlo de alguna manera por que se une a esta demanda.
COMO PARTICIPAR
Si cumple con los criterios anteriores (“Quien puede unirse al acuerdo”), puede unirse a esta demanda (es decir, puede “optar por participar”) completando, firmando y devolviendo el formulario de reclamo adjunto a:
J&B Cleaning Settlement
c/o Atticus Administration
PO Box 64053
St. Paul, MN 55164
Teléfono: (800) 580-3770
Correo electrónico: JBCleaningSettlement@atticusadmin.com
El formulario de reclamo debe tener matasellos con fecha del 15 de diciembre de 2025. Si cree que es elegible para participar, firme y devuelva el formulario lo antes posible.
También puede enviar su formulario de reclamo enviando una foto clara del mismo por mensaje de texto al administrador del acuerdo al (800) 580-3770. También puedes enviar el Formulario de Reclamación en línea AQUI.
Puede perder su derecho a una compensación por daños perjuiciosos si no actúa con prontitud. Si no devuelve el formulario de reclamo antes de la fecha limite del 15 de diciembre de 2025, no podrá unirse a la demanda.
EFECTO DE UNIRSE A ESTA DEMANDA
Si decide unirse a esta demanda, puede tener derecho a una recuperación de dinero a cambio de liberar sus reclamos contra el demandado. Cualquier persona que decida participar en esta demanda debe aceptar una liberación limitada de cualquier reclamo de no haber recibido el pago adecuado (reclamos de salario y horas) contra el demandando para el periodo 6 de noviembre de 2021 al 1 de agosto de 2025.
No tendrá que pagar los honorarios de los abogados a los abogados de los demandantes. Los abogados de los demandantes están siendo pagados por los demandados en una cantidad considerada razonable por el Tribunal.
NINGÚN EFECTO LEGAL AL NO UNIRSE A LA DEMANDA
Si elige no unirse a la demanda, no necesita hacer nada. Si no se une, no se verá afectado por el Acuerdo. Sin embargo, si no presenta el Formulario de reclamo a tiempo, algunos o todos sus reclamos legales podrían estar prescritos, es decir. Puede perder su derecho a posiblemente recuperar dinero.
Este aviso y su contenido han sido autorizados por el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Virginia. Este tribunal no toma posición con respecto a los méritos de las reclamaciones o defensas de las partes, y este Aviso no implica de ninguna manera la aprobación por parte del Tribunal de las reclamaciones de los Demandantes.